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Le terme « management » désigne traditionnellement les activités (et souvent le groupe d'individus) impliquées dans les quatre fonctions générales : planification, organisation, direction et coordination des ressources.
Il convient de noter que ces quatre fonctions sont récurrentes dans toute l'organisation et sont fortement intégrées.
Les tendances émergentes en management affirment que le leadership diffère du management et que la manière dont ces quatre fonctions sont exercées doit évoluer pour s'adapter à un « nouveau paradigme » de management.
Ce sujet de la bibliothèque permet au lecteur d'acquérir une compréhension globale du management (y compris les perspectives traditionnelles et émergentes) et des domaines de connaissances et de compétences nécessaires pour exercer avec succès les fonctions clés du management.